Rúben Amorim, Manchester United ile Haziran 2027’ye kadar geçerli olan 2.5 yıllık (1 yıl opsiyonlu) bir sözleşme imzaladı. Sporting CP’den koparırken kulüp yaklaşık 11 milyon euro fesih ödemesi yapan Manu’da genç teknik direktörden beklentiler büyük.
Peki Ruben Amorim Manchester United’da Başarılı Olabilecek mi?
Rúben Amorim, Manchester United’ın başına geçtiğinde büyük beklentilerle göreve başladı. Portekiz’de Sporting CP ile yaptığı işler etkileyiciydi: genç oyuncu geliştirme, net bir oyun planı, taktik disiplin ve lig şampiyonluğu…
Ancak Manchester United gibi dev ve karmaşık bir yapıda aynı başarıyı tekrarlamak çok daha zor olabilir.
Şampiyon olamasan bile kredinin neredeyse sınırsız olduğu üç kutuplu Portekiz Ligi’nden, Ferguson sonrası teknik direktör öğüten bir yapıya dönüşen Manchester United’a gelmek; evin havuzunda yüzmek ile dalgalı, köpekbalıklarıyla dolu bir okyanusa açılmak arasındaki fark kadar büyük!.
Sporting modeli ile Manchester United modeli çok farklı
Amorim’in başarısının temelinde Sporting’de kurduğu sistem vardı:
3-4-3 / 3-4-2-1 oyun düzeni
Oyuncuların rollerinin net olması
Genç futbolculara güven
Sabırlı bir yeniden yapılanma süreci
Sporting’de mesaj şuydu: “Takımı yeniden inşa et ve geliştir.”
Manchester United’da ise beklenti tamamen farklı: “Hemen kazan.”
United taraftarı yıllardır (2013’den beri) Premier League şampiyonluğu ve Avrupa başarısı bekliyor. Genç bir teknik direktöre zaman vermek kolay olmayabilir. İki kötü sonuçtan sonra hem İngiliz basını hem de taraftar baskısı hemen başlayabilir.
Üçlü savunma sistemi Premier League’de riskli olabilir
Amorim’in futbol kimliğinin merkezinde 3-4-3 sistemi bulunuyor.
Bu sistem:
Kanat beklerine büyük sorumluluk yükler.
Orta sahada fizik gücü ister.
Savunma arkasındaki alanların çok iyi korunmasını gerektirir.
Ancak Premier League dünyanın en hızlı ve fiziksel liglerinden biri.
Burada:
Geçiş oyunları çok daha serttir.
Rakipler daha atletiktir.
Küçük hatalar bile doğrudan cezalandırılır.
Sporting’deki oyuncular bu sisteme alışmıştı. Manchester United’da ise bazı futbolcuların bu düzene uyum sağlaması zaman alabilir.
Kadro yapısı Amorim’in futboluna ne kadar uygun?
Amorim’in istediği oyuncu profili oldukça net:
Çok çalışan kanat bekleri
Teknik ve hareketli orta saha oyuncuları
Sürekli pres yapan hücumcular
Hızlı karar verebilen stoperler
Ancak United’ın mevcut kadrosu bu sistem-profile göre kurulmuş değil gibi…
Özellikle: kanat bek pozisyonları, orta saha dengesi, stoper özellikleri yeniden yapılanma gerektiriyor.
Eldeki oyuncu grubunun üçlü savunma sistemine ne kadar uygun olduğu hala büyük bir soru işareti.
Manchester United’da baskı çok büyük
Sporting’de kötü bir dönem: “Proje devam ediyor.”
Manchester United’da kötü bir dönem: “Teknik direktör sorgulanıyor.”
Ferguson sonrası dönemde:
David Moyes
Louis van Gaal
José Mourinho
Ole Gunnar Solskjær
Erik ten Hag gibi birçok teknik adam büyük beklentiler altında çalıştı ve baskıyla karşılaştı, benzer sonla bitti Manu kariyerleri!.
United’ın en büyük problemi belki de teknik direktör değil; sürekli değişen planlar ve sabırsızlık kültürü oldu.
Transferlerde hata yapma lüksü yok. Amorim’in Sporting başarısının önemli parçalarından biri doğru oyuncu seçimiydi.
Örneğin:
Viktor Gyökeres
Ousmane Diomande
Pedro Goncalves gibi isimleri doğru sistem içinde geliştirdi.
Ancak Manchester United’da durum farklı.
Her transfer milyonlarca poundluk yatırım ve büyük beklenti anlamına geliyor. “Ya tutarsa” mantığıyla uzun vadeli denemeler yapma şansı çok daha sınırlı.
Premier League deneyimi büyük soru işareti
Portekiz Ligi’nde başarılı olmak ile Premier League’de başarılı olmak aynı şey değil.
İngiltere’de:
Daha yoğun fikstür,
Daha fazla medya baskısı,
Daha güçlü rakipler,
Daha geniş ve egolu kadrolar ile mücadele etmek gerekiyor.
Pep Guardiola ve Jürgen Klopp gibi elit teknik adamlar bile İngiltere’ye geldiklerinde adaptasyon süreci yaşadı. Amorim ise kariyerinde ilk kez ülke dışına çıkıyor ve ilk uluslararası deneyimi için oldukça zor bir kulübün başına geçti.
Amorim neden başarılı olabilir?
Tüm risklere rağmen Portekizli teknik adamın güçlü yönleri de var:
Net bir futbol fikri var.
Oyuncu geliştirme konusunda başarılı.
Genç yaşına rağmen güçlü liderlik özelliklerine sahip.
Modern futbol anlayışına uygun bir sistem kullanıyor.
Manchester United’ın belki de yıllardır en çok ihtiyaç duyduğu şey, uzun vadeli bir futbol kimliği.
Ancak asıl soru şu: Manchester United bu sabrı gösterebilecek mi?
Çünkü kulübün son yıllardaki tarihi, sabır kelimesinin çok fazla karşılığı olmadığını gösteriyor.
Sonuç; Ruben Amorim’in başarısız olma ihtimali, taktik bilgisinin yetersiz olmasından kaynaklanmıyor. Asıl sorun; Manchester United’ın büyüklüğü, beklentileri ve yapısal problemlerinin Sporting’den tamamen farklı olması.
Amorim’in önündeki en büyük mücadele şu: “Manchester United’ı hemen sonuç isteyen bir kulüpten, sabırla doğru sistemi kuran bir kulübe dönüştürebilecek mi?”
Eğer zaman ve doğru transfer desteği verilirse belki başarılı olabilir.
Ancak 2012-13 sezonundan beri Premier League şampiyonluğu bekleyen Manchester United’da başarısızlık için süre çok kısa. Büyük ihtimalle Amorim’in önünde iki sezonluk bir kredi var.
Üçüncü sezonu görebilmesi için sahada mutlaka ciddi bir ilerleme-kupa, hatta PL zaferi göstermesi gerekecek!.
Bakalım Sporting’i 18 yıl aradan sonra şampiyon yapan teknik direktör Ruben Amorim, İngiliz devinin de 10 seneyi aşan hasretini dindirebilecek mi?
Bizim fikrimiz; yazının gidişinden zaten anlaşmışsınızdır, pek mümkün gözükmüyor!.
Bekleyelim görelim..
photo: getty
